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  江西江南信托投资股份有限公司理念(试行)
    企业理念是企业文化的精髓,是企业精神的高度概括,具有引导企业发展,激发员工工作热情和提高企业向心力的作用。江南证券是现代化的金融机构,江南证券员工要成为现代化的金融人才。我们需要有“反映时代精神,突出公司个性特点”的企业理念和企业精神。同时需要对公司形象予以准确定位,建立体系完整的江南证券企业文化。

  公司理念围绕“人和发展”这一核心来提炼。人是发展的第一因素,发展则是我们永恒的追求。我们将始终把对人才的渴求和对人的培养放在经营的第一位,尊重知识、尊重人才,为进一步发展创造良好的内部条件。同时,广大客户的理解和支持、全社会的关心和帮助是我们赖以生存和发展的外部条件。江南证券立足江西,面向全国,实现自己的发展战略,离不开社会的关心和支持。为实现发展,回报社会,公司提倡“我们关心客户、员工、社会”;“顾客的需要就是我们的承诺”,以此作为我们与客户、社会关系的生动概括。基于这一思路,公司要求全体员工以“诚信、尊重、敬业、服务、创新”为基本准则,并对该基本准则作如下解释,明确地体现我们的企业理念与文化精神。

  诚信
  守信重义,去伪存真。员工对公司诚实,公司对客户恪守信用。公司可能犯错误,员工亦可能会犯错误,我们允许犯善意的错误,但应勇于承认和改正错误,不犯同一错误。提倡公开批评,坦诚交流,反对背后指责议论。
  尊重
  相互尊重,人格平等。领导爱护员工,员工尊重领导。严格要求是一种爱护,提出不同意见不等于不尊重。记住一条古训:已所不欲,勿施于人。
  敬业
  没有最好,只有更好。本职工作做不好的人不能称为敬业。仅仅做份内事的人也不能称之为敬业。提倡每个员工关心公司的每一件事情,争做公司主人翁。
  服务
  善待客户,竭尽真心。客户的满意程度为检验工作好坏的唯一标准。站在客户的角度想问题是搞好服务的前提。服务要手勤、腿勤,更需用心。
  创新
  追求发展,不断创新。不进则退,发展是永无止境的追求。创新代表发展的过程,是公司前进的动力。创新应遍及公司业务经营的每个环节、管理的各层面。